Chaque salarié a droit au maximum dans l’année jusqu’à 12 jours de congé pris en une ou plusieurs fois. Cette durée peut être portée à 18 jours pour toutes personnes ayant des responsabilités syndicales et/ou pour celles qui animent des formations (Art. L.2145-7 et L.2145-10 du code du travail).

 

Ainsi, bénéficiant du congé de formation économique sociale et syndicale , le salarié a droit au maintien total par l'employeur de sa rémunération.

Ce maintien de salaire est prévu par l’article L.2145-6 modifié par l'ordonnance nº2017-1386 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales.

 

La Fédération de la communication vous propose des formations portant sur plusieurs thèmes :

 

  • La Négociation
  • Le Comité Social Economique
  • Droit du travail base
  • Droit du travail exécution du contrat de travail
  • Communication orale
  • La négociation collective

 

Ce plan de formation sera amené à évoluer en fonction des besoins de nos adhérents et militants. 

 

Fédération de la Communication

Imane HARRAOUI

Responsable formation

128 avenue Jean-Jaurès 93697 PANTIN

06 16 70 82 49

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